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Grundfähigkeitsversicherung

Sichere die Fähigkeiten ab, auf die dein Alltag und dein Einkommen angewiesen sind.

Eine Grundfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn du eine im Vertrag definierte körperliche oder geistige Fähigkeit nach den vereinbarten Bedingungen verlierst – unabhängig davon, ob du deinen Beruf weiterhin ausübst.

Persönliche Beratung · Tarifdefinitionen ver­gleichen · Auf Wunsch Risikovoranfrage

Monatliche Grundfähigkeitsrente
Schutz bei Krankheit und Unfall
Besonders für körperliche Berufe prüfenswert
Fähigkeiten absichern Leistung beim tarifgemäßen Verlust definierter Fähigkeiten
Monatliche Rente Vereinbarte Leistung während des anerkannten Versicherungsfalls
Körperliche Berufe Kann eine prüfenswerte Absicherung für Handwerker sein
Definitionen zählen Tarife und Leistungsauslöser unterscheiden sich erheblich
Arbeitskraft anders absichern

Was ist eine Grundfähigkeitsversicherung?

Die Grundfähigkeitsversicherung versichert bestimmte elementare Fähigkeiten des Menschen. Dazu können beispielsweise Sehen, Sprechen, Gehen, Treppensteigen, der Gebrauch der Hände oder das Heben und Tragen gehören.

Verlierst du eine versicherte Fähigkeit nach der genauen Definition deines Vertrags, erhältst du die vereinbarte monatliche Grundfähigkeitsrente. Die konkrete berufliche Tätigkeit ist dabei grundsätzlich nicht der Leistungsauslöser.

Du kannst deshalb theoretisch eine Leistung erhalten, obwohl du noch arbeitest. Umgekehrt kann es vorkommen, dass du deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst, aber keine Rente erhältst, weil keine versicherte Grundfähigkeit im tariflich erforderlichen Umfang verloren wurde.

Leistung unabhängig von einem konkreten Berufsbild
Feste monatliche Rente vereinbar
Versicherte Fähigkeiten je nach Tarif erweiterbar
Laufzeit und Rentenhöhe individuell wählbar
Persönlich beraten lassen
Handwerker bei der Arbeit als Beispiel für eine Grundfähigkeitsversicherung
Nicht der Beruf entscheidet Maßgeblich ist, ob du eine versicherte Fähigkeit genau nach der Definition deines Tarifs verloren hast.
So entsteht ein Leistungsanspruch

Wann zahlt eine Grundfähigkeitsversicherung?

Ein ärztlicher Befund allein genügt nicht automatisch. Entscheidend ist, ob sämtliche Voraussetzungen der jeweiligen Grundfähigkeitsdefinition erfüllt sind.

01

Gesundheitliche Ursache

Eine Krankheit, ein Unfall oder ein anderer versicherter Auslöser beeinträchtigt eine körperliche oder geistige Fähigkeit.

02

Fähigkeit prüfen

Es wird geprüft, ob die konkrete Fähigkeit nach dem Wortlaut des Vertrags als verloren gilt.

03

Dauer nachweisen

Der Verlust muss für den im Tarif festgelegten Zeitraum bestehen oder voraussichtlich bestehen bleiben.

04

Rente erhalten

Nach Anerkennung wird die vereinbarte Grundfähigkeitsrente nach den Vertragsbedingungen ausgezahlt.

Möglicher Versicherungsschutz

Welche Grundfähigkeiten können versichert sein?

Umfang und Definition unterscheiden sich von Tarif zu Tarif. Die folgenden Fähigkeiten sind typische Beispiele und nicht automatisch in jedem Vertrag enthalten.

Sehen

Der Verlust des Sehvermögens wird anhand tariflich festgelegter medizinischer Grenzwerte geprüft.

Hören

Entscheidend sind die konkrete Hörleistung und die in den Bedingungen vorgesehenen Hilfsmittel.

Sprechen

Versichert sein kann der Verlust der Fähigkeit, verständlich mit anderen Menschen zu kommunizieren.

Gehen

Häufig wird verlangt, eine definierte Strecke nicht mehr ohne Pause oder Unterstützung zurücklegen zu können.

Treppensteigen

Maßgeblich kann sein, ob eine bestimmte Anzahl von Stufen noch bewältigt werden kann.

Hände gebrauchen

Tarife prüfen beispielsweise Greifen, Halten, Schreiben oder feinmotorische Bewegungen.

Arme gebrauchen

Versichert sein kann etwa die Fähigkeit, einen Arm anzuheben oder bestimmte Bewegungen auszuführen.

Heben und Tragen

Die Definition kann sich auf ein festgelegtes Gewicht und eine bestimmte Entfernung beziehen.

Bücken und Knien

Manche Tarife ver­sichern das Einnehmen oder Verlassen bestimmter Körperpositionen.

Sitzen und Stehen

Geprüft wird häufig, ob eine Position über einen bestimmten Zeitraum gehalten werden kann.

Autofahren

Je nach Tarif kann der medizinisch bedingte Verlust der Fahrerlaubnis oder Fahrfähigkeit versichert sein.

Geistige Fähigkeiten

Einzelne Tarife enthalten Definitionen für Orientierung, Gedächtnis oder eigenständiges Handeln.

Der Name einer Grundfähigkeit reicht für einen Vergleich nicht aus. Zwei Tarife können beispielsweise beide „Gehen“ ver­sichern, aber unterschiedliche Strecken, Hilfsmittel, Zeitvorgaben und medizinische Voraussetzungen festlegen.
Vertragsbedingungen verstehen

Der Leistungsauslöser steckt im Detail

Bei der Grundfähigkeitsversicherung entscheidet nicht nur, welche Fähigkeiten genannt werden. Mindestens genauso wichtig ist, wie deren Verlust definiert wird.

Manche Definitionen verlangen einen nahezu vollständigen Funktionsverlust. Andere Tarife leisten bereits bei etwas weniger strengen Einschränkungen.

Auch Hilfsmittel, medizinische Behandlungsmöglichkeiten, zeitliche Voraussetzungen und die Kombination mehrerer Einschränkungen können eine Rolle spielen.

Eine besonders lange Liste versicherter Fähigkeiten ist nicht automatisch besser. Weniger, aber klar und kundenfreundlich definierte Fähigkeiten können wertvoller sein.
Vereinfachtes Prüfbeispiel Die tatsächliche Definition ist tarifabhängig
Versicherte Fähigkeit Gehen
Möglicher Maßstab Bestimmte Strecke nicht mehr selbstständig zurücklegen
Hilfsmittel Je nach Tarif zu berücksichtigen
Erforderliche Dauer Im Vertrag festgelegt
Leistung nur bei erfüllter Tarifdefinition Der genaue Wortlaut entscheidet

Das Beispiel beschreibt keine bestimmte Gesellschaft und keine verbindliche Leistungszusage.

Arbeitskraftabsicherung ver­gleichen

Grundfähigkeitsversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung?

Beide Versicherungen können eine monatliche Rente zahlen. Der entscheidende Unterschied liegt jedoch im Leistungsauslöser.

Grundfähigkeitsversicherung

Betrachtet definierte körperliche oder geistige Fähigkeiten
Konkreter Beruf ist grundsätzlich nicht entscheidend
Für körperliche Berufe teilweise günstiger kalkulierbar
Leistung kann trotz fortgeführter Berufstätigkeit möglich sein
! Keine Leistung nur aufgrund der Berufsunfähigkeit
! Psychische Erkrankungen häufig nur eingeschränkt versichert
Ist eine geeignete Berufsunfähigkeitsversicherung zu bezahlbaren und akzeptablen Bedingungen möglich, bietet sie regelmäßig den umfassenderen Bezug zur tatsächlichen Arbeitskraft. Die Grundfähigkeitsversicherung sollte nicht allein aufgrund eines niedrigeren Beitrags gewählt werden.
Persönliche Ausgangslage

Für wen kann eine Grundfähigkeitsversicherung sinnvoll sein?

Ob der Schutz passt, hängt von deinem Beruf, deiner Gesundheit, deinem Einkommen und den verfügbaren Alternativen ab.

Handwerker

Körperliche Fähigkeiten sind für viele handwerkliche Tätigkeiten besonders wichtig. Gleichzeitig kann eine BU vergleichsweise teuer sein.

Körperlich Tätige

Beschäftigte in Bau, Produktion, Lager, Pflege oder Logistik können einen erhöhten Absicherungsbedarf haben.

Per­sonen mit Vorerkrankungen

Je nach Erkrankung kann eine Grundfähigkeitsversicherung andere Annahmemöglichkeiten bieten als eine BU. Eine Zusage ist jedoch nicht garantiert.

Bei sehr hohen BU-Beiträgen

Ist ein ausreichender BU-Schutz dauerhaft nicht finanzierbar, kann eine Grundfähigkeitsversicherung als eingeschränkte Alternative geprüft werden.

Junge Menschen

Einige Tarife können bereits für Schüler oder Auszubildende abgeschlossen und später angepasst werden.

Als ergänzender Schutz

Je nach Vorsorgekonzept kann eine Grundfähigkeitsrente vorhandene Leistungen ergänzen. Überschneidungen sollten geprüft werden.

Wichtige Leistungslücke

Psychische Erkrankungen sind nicht automatisch vollständig abgesichert

Eine klassische Grundfähigkeitsversicherung leistet nicht allein deshalb, weil du aufgrund einer Depression, Angststörung, eines Burn-outs oder einer anderen psychischen Erkrankung deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst.

Eine Leistung kann bestehen, wenn die Erkrankung zusätzlich zum tarifgemäßen Verlust einer versicherten Fähigkeit führt. Manche Anbieter bieten außerdem ergänzende Bausteine für bestimmte psychische Erkrankungen oder eine schwere Beeinträchtigung der geistigen Leistungsfähigkeit an.

Solche Zusatzbausteine sind nicht automatisch mit dem Schutz einer Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichbar. Wartezeiten, Leistungsdauer, Diagnoseanforderungen und Ausschlüsse sollten genau geprüft werden.
Tarifabhängige Erweiterungen

Welche zusätzlichen Leistungsauslöser kann es geben?

Moderne Tarife können über die klassischen körperlichen Fähigkeiten hinaus weitere Leistungsauslöser enthalten. Nicht jeder Baustein ist für jede Person gleichermaßen sinnvoll.

Pflegebedürftigkeit

Eine Leistung kann an einen festgelegten Pflegegrad, bestimmte Aktivitäten des täglichen Lebens oder eine tarifliche Pflegedefinition geknüpft sein.

Demenz und geistiger Abbau

Manche Tarife leisten bei einer klar definierten Einschränkung von Gedächtnis, Orientierung oder eigenständigem Handeln.

Verlust der Fahrerlaubnis

Versichert sein kann der medizinisch bedingte Entzug einer Fahrerlaubnis. Ein behördliches Fahrverbot reicht regelmäßig nicht.

Schwe­re Krank­hei­ten

Einzelne Tarife enthalten zusätzliche Leistungen bei genau definierten schweren Erkrankungen oder bestimmten Diagnosen.

Arbeitsunfähigkeit

Manche Konzepte sehen eine zeitlich begrenzte Leistung bei längerer Krankschreibung vor. Voraussetzungen und Dauer sind tarifabhängig.

Psychische Erkrankungen

Ergänzende Klauseln können bestimmte Diagnosen erfassen, bilden aber häufig keinen vollständigen BU-Schutz ab.

Versorgungslücke berechnen

Wie hoch sollte die Grundfähigkeitsrente sein?

Die vereinbarte Rente sollte sich an deinem tatsächlichen monatlichen Finanzbedarf orientieren und langfristig bezahlbar bleiben.

Berücksichtige Wohnen, Lebenshaltungskosten, Mobilität, Versicherungen, Kredite und deine weitere Alters­vorsorge.

Da du bei Verlust einer Grundfähigkeit möglicherweise weiterhin ein Einkommen erzielen kannst, sollte auch geprüft werden, wie die Versicherungsleistung mit deinem übrigen Absicherungskonzept zusammenspielt.

Versicherer können die maximal versicherbare Rente anhand von Einkommen, Beruf und bestehendem Versicherungsschutz begrenzen.
Vereinfachte Bedarfsermittlung Beispielhafte monatliche Ausgaben
Wohnen und Nebenkosten 900 Euro
Lebenshaltung und Mobilität 750 Euro
Versicherungen und Vorsorge 300 Euro
Sicherheitspuffer 200 Euro
Beispielhafter monatlicher Bedarf 2.150 Euro

Das Beispiel ist keine persönliche Empfehlung. Einkommen, gesetzliche Ansprüche, bestehende Verträge und die Haushaltskonstellation müssen individuell berücksichtigt werden.

Grundfähigkeitstarife ver­gleichen

Darauf solltest du bei einem guten Tarif achten

Ein Vergleich nur nach Preis und Anzahl der Fähigkeiten ist nicht ausreichend. Entscheidend ist die Qualität jeder einzelnen Leistungsdefinition.

01

Leistungsdefinitionen

Wie stark muss eine Fähigkeit eingeschränkt sein, bevor sie im Sinne des Vertrags als verloren gilt?

02

Erforderliche Dauer

Wie lange muss der Verlust bestehen oder voraussichtlich bestehen bleiben?

03

Hilfsmittel

Werden Brille, Hörgerät, Prothese, Gehstützen oder andere Hilfsmittel bei der Leistungsprüfung berücksichtigt?

04

Versicherte Ursachen

Leistet der Tarif bei Krankheit und Unfall und bestehen relevante Ausschlüsse?

05

Versicherungsdauer

Der Schutz sollte möglichst bis zu dem Zeitpunkt laufen, an dem dein Einkommen planmäßig nicht mehr benötigt wird.

06

Nachversicherung

Kannst du die Rente bei Einkommenserhöhungen oder Lebensereignissen ohne neue Gesundheitsprüfung anpassen?

07

Beitragsdynamik

Eine regelmäßige Erhöhungsmöglichkeit kann den Schutz an steigende Lebenshaltungskosten anpassen.

08

Leistungsdynamik

Eine garantierte Erhöhung der laufenden Rente kann den Kaufkraftverlust im Leistungsfall reduzieren.

09

Rückwirkende Leistung

Prüfe, ob und unter welchen Voraussetzungen Leistungen rückwirkend gezahlt werden.

10

Pflegebaustein

Maßgeblich sind die genaue Pflegedefinition und die Dauer einer möglichen Leistung.

11

Weltweiter Schutz

Bei Auslandsaufenthalt oder Umzug sollten Versicherungsschutz und Nachweispflichten geklärt sein.

12

Beitrag und Finanzstärke

Der Schutz muss langfristig bezahlbar sein. Auch der Versicherer sollte sorgfältig ausgewählt werden.

Antrag richtig vorbereiten

Auch bei der Grundfähigkeitsversicherung gibt es Gesundheitsfragen

Umfang und Zeitraum der Fragen unterscheiden sich zwischen den Anbietern. Gefragt werden können Erkrankungen, Beschwerden, Behandlungen, Medikamente, Operationen, Arbeitsunfähigkeiten und geplante Untersuchungen.

Die Gesundheitsprüfung ist nicht automatisch einfacher oder kürzer als bei jeder Berufsunfähigkeitsversicherung. Entscheidend ist der konkrete Antrag des jeweiligen Versicherers.

Alle Fragen sollten vollständig, sorgfältig und ausschließlich im abgefragten Umfang beantwortet werden. Verlass dich bei längeren Abfragezeiträumen nicht nur auf deine Erinnerung.

Bei relevanten Vorerkrankungen kann vor einem verbindlichen Antrag eine anonyme oder pseudonymisierte Risikovoranfrage sinnvoll sein. Dadurch lassen sich mögliche Annahmen, Zuschläge oder Ausschlüsse mehrerer Anbieter ver­gleichen.
1

Fragen prüfen

Abfragezeitraum und Wortlaut jedes Antrags genau lesen.

2

Unterlagen sammeln

Bei Bedarf Patientenakten und Abrechnungsübersichten anfordern.

3

Angaben aufbereiten

Diagnosen, Zeiträume und Behandlungsverläufe nachvollziehbar darstellen.

4

Voranfrage prüfen

Bei Unsicherheiten zunächst mögliche Annahmeentscheidungen ver­gleichen.

Schutz ehrlich einordnen

Vorteile und Grenzen einer Grundfähigkeitsversicherung

Die Grundfähigkeitsversicherung kann eine sinnvolle Lösung sein. Sie sollte aber nicht umfassender dargestellt werden, als sie tatsächlich ist.

Mögliche Vorteile

Monatliche Rente bei tarifgemäßem Fähigkeitsverlust
Leistung grundsätzlich unabhängig vom ausgeübten Beruf
Für körperliche Berufe teilweise bezahlbarer als eine BU
Leistung trotz fortgeführter Arbeit möglich
Zusätzliche Leistungsauslöser je nach Tarif wählbar
Rentenhöhe und Laufzeit individuell gestaltbar

Wichtige Grenzen

! Keine Leistung allein wegen Berufsunfähigkeit
! Psychische Erkrankungen häufig nur eingeschränkt erfasst
! Keine einheitlichen Leistungsstandards am Markt
! Definitionen können hohe Leistungshürden enthalten
! Gesundheitsprüfung bleibt erforderlich
! Günstiger Beitrag bedeutet nicht automatisch guten Schutz
Persönliche Beratung

So finden wir eine passende Absicherung deiner Arbeitskraft

Wir prüfen zuerst, welcher Schutz möglich und sinnvoll ist, bevor wir uns für eine bestimmte Produktart entscheiden.

1

Bedarf ermitteln

Wir betrachten Einkommen, Beruf, Fixkosten, Vorsorge und deine gewünschte monatliche Absicherung.

2

Alternativen prüfen

Berufsunfähigkeit, Grundfähigkeiten und weitere Lösungen werden sachlich miteinander verglichen.

3

Tarife ver­gleichen

Wir ver­gleichen Definitionen, Fähigkeiten, Zusatzbausteine, Gesundheitsprüfung und Beitrag.

4

Bewusst entscheiden

Du erhältst eine verständliche Empfehlung und entscheidest, welcher Schutz zu dir passt.

Du hast bereits eine Grundfähigkeitsversicherung?

Wir prüfen auf Wunsch Rentenhöhe, Laufzeit, Definitionen, Zusatzbausteine, Dynamiken und Nachversicherungsoptionen. So erkennst du, welche Fähigkeiten tatsächlich versichert sind und ob der Schutz noch zu deiner Lebenssituation passt.

Häufige Fragen

Fragen zur Grundfähigkeitsversicherung

Antworten zu Leistung, Fähigkeiten, Gesundheitsprüfung, Berufsunfähigkeit und psychischen Erkrankungen.

Was ist eine Grundfähigkeitsversicherung?

Eine Grundfähigkeitsversicherung zahlt eine vereinbarte monatliche Rente, wenn eine im Vertrag definierte Fähigkeit nach den jeweiligen Versicherungsbedingungen verloren geht.

Welche Fähigkeiten sind versichert?

Typische Fähigkeiten sind Sehen, Hören, Sprechen, Gehen, Treppensteigen, Sitzen, Stehen, Heben, Tragen, Bücken sowie der Gebrauch von Armen und Händen. Der genaue Umfang unterscheidet sich zwischen den Tarifen.

Wann zahlt eine Grundfähigkeitsversicherung?

Sie zahlt, wenn eine versicherte Fähigkeit im tariflich festgelegten Umfang und für die erforderliche Dauer verloren gegangen ist. Maßgeblich ist der genaue Wortlaut der Versicherungsbedingungen.

Muss ich meinen Beruf nicht mehr ausüben können?

Nein. Die Berufsausübung ist grundsätzlich nicht der Leistungsauslöser. Eine Leistung kann möglich sein, obwohl du noch arbeitest. Umgekehrt führt die Unfähigkeit, deinen Beruf auszuüben, nicht automatisch zu einer Leistung.

Was ist der Unterschied zur Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung betrachtet grundsätzlich, ob du deinen zuletzt ausgeübten Beruf noch ausreichend ausüben kannst. Die Grundfähigkeitsversicherung prüft dagegen den Verlust bestimmter vertraglich definierter Fähigkeiten.

Ist die Grundfähigkeitsversicherung eine vollwertige Alternative zur BU?

Nicht in jedem Fall. Sie deckt nicht automatisch alle Ursachen einer Berufsunfähigkeit ab. Besonders psychische Erkrankungen können eine relevante Leistungslücke darstellen.

Zahlt die Grundfähigkeitsversicherung bei psychischen Erkrankungen?

Nicht automatisch. Eine Leistung kann bestehen, wenn die psychische Erkrankung zum tarifgemäßen Verlust einer versicherten Fähigkeit führt. Manche Tarife bieten zusätzliche, begrenzte Bausteine für bestimmte psychische Erkrankungen.

Zahlt die Versicherung bei einem Unfall?

Ein Unfall kann grundsätzlich zum Verlust einer versicherten Fähigkeit führen. Die Leistung hängt jedoch nicht allein vom Unfall, sondern von der erfüllten Grundfähigkeitsdefinition ab.

Zahlt die Versicherung bei einer Krankheit?

Eine Krankheit kann eine versicherte Grundfähigkeit beeinträchtigen und dadurch einen Leistungsanspruch auslösen. Entscheidend sind die versicherten Ursachen, die Definition und mögliche Ausschlüsse.

Was bedeutet der Verlust einer Grundfähigkeit?

Der Begriff wird im jeweiligen Tarif konkret beschrieben. Bei der Fähigkeit Gehen kann beispielsweise eine bestimmte Strecke, bei Heben ein bestimmtes Gewicht und bei Sehen ein medizinischer Grenzwert maßgeblich sein.

Muss eine Fähigkeit vollständig verloren sein?

Das hängt von der Definition ab. Viele Tarife verlangen eine sehr starke Einschränkung. Ein vollständiger medizinischer Funktionsverlust ist jedoch nicht in jeder Definition zwingend erforderlich.

Wie lange muss die Einschränkung bestehen?

Der erforderliche Zeitraum wird in den Vertragsbedingungen festgelegt. Häufig wird darauf abgestellt, dass die Einschränkung für mehrere Monate besteht oder voraussichtlich bestehen wird.

Spielen Hilfsmittel bei der Leistungsprüfung eine Rolle?

Ja, je nach Tarif können beispielsweise Brillen, Hörgeräte, Prothesen, Gehstützen oder andere Hilfsmittel berücksichtigt werden. Die genaue Regelung ist ein wichtiges Vergleichskriterium.

Für wen ist eine Grundfähigkeitsversicherung sinnvoll?

Sie kann insbesondere für körperlich tätige Menschen, Handwerker oder Per­sonen prüfenswert sein, für die ein ausreichender BU-Schutz sehr teuer oder nur eingeschränkt erhältlich ist.

Ist die Grundfähigkeitsversicherung für Handwerker geeignet?

Sie kann für Handwerker interessant sein, weil viele Tätigkeiten von körperlichen Fähigkeiten abhängen. Ob der Tarif tatsächlich passt, hängt aber von der konkreten Tätigkeit und den versicherten Definitionen ab.

Ist die Grundfähigkeitsversicherung günstiger als eine BU?

Bei körperlich belastenden Berufen kann sie günstiger sein. Das gilt jedoch nicht pauschal. Alter, Gesundheit, Rentenhöhe, Laufzeit, Beruf und Tarifumfang beeinflussen den Beitrag.

Welche Gesundheitsfragen werden gestellt?

Gefragt werden können Erkrankungen, Beschwerden, Behandlungen, Medikamente, Operationen, Arbeitsunfähigkeiten und geplante Untersuchungen. Umfang und Abfragezeiträume unterscheiden sich je nach Versicherer.

Ist die Gesundheitsprüfung einfacher als bei einer BU?

Das lässt sich nicht pauschal sagen. Manche Anträge sind kürzer oder anders aufgebaut, andere enthalten umfangreiche Fragen. Entscheidend ist der konkrete Versicherer und Tarif.

Was ist eine anonyme Risikovoranfrage?

Dabei werden relevante Gesundheits- und Risikodaten anonymisiert oder pseudonymisiert bei ausgewählten Versicherern vorgeprüft. Dadurch können mögliche Annahmen, Zuschläge oder Ausschlüsse verglichen werden.

Wie hoch sollte die Grundfähigkeitsrente sein?

Die Rentenhöhe sollte sich an deinen laufenden Ausgaben und deiner persönlichen Versorgungslücke orientieren. Wohnen, Lebenshaltungskosten, Kredite, Versicherungen und Alters­vorsorge sollten berücksichtigt werden.

Bis zu welchem Alter sollte der Vertrag laufen?

Der Schutz sollte möglichst so lange bestehen, wie du zur Finanzierung deines Lebensunterhalts auf deine Arbeitskraft angewiesen bist.

Kann ich die Rente später erhöhen?

Viele Tarife bieten Nachversicherungsoptionen bei bestimmten Lebensereignissen oder Einkommenserhöhungen. Voraussetzungen, Fristen und Höchstgrenzen unterscheiden sich.

Kann ich eine Grundfähigkeitsversicherung kündigen?

Eine Kündigung ist grundsätzlich im Rahmen der vertraglichen Regelungen möglich. Danach besteht kein Versicherungsschutz mehr. Ein späterer Neuabschluss kann durch Alter oder Erkrankungen erschwert werden.

Kann ich einen bestehenden Vertrag prüfen lassen?

Ja. Geprüft werden können insbesondere die Definitionen der versicherten Fähigkeiten, Rentenhöhe, Laufzeit, Dynamiken, Zusatzbausteine und Nachversicherungsoptionen.

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